软件架构师的专业要求有点高，很多技术人员没有良好的基础，学习能力有限，在学校阶段没有认真准备，常常会忽略掉重点，导致工作水平很有限，达不到专业的标准。如果工作人员想要得到更高的待遇，需要反复训练，努力弥补自身的不足，达到更高的要求，总会赢得更多期待。许多学生很想要胜任这些岗位，每天都会有足够的时间学习，投入更多精力，希望能把握住学习机会，优化个人应用实力，改善专业的水准。老师可以制定很高效率的指导方案，每个阶段都有训练的目标任务，学生很快就能看到进步。但是老师就会详细分析同学的问题所在，分享大量学习方法，使同学有更多进步空间。架构师的工作压力比较大，原因就是工作技能要求越来越高，工作氛围也越来越紧张。